Συγγραφέας: Eugene Taylor
Ημερομηνία Δημιουργίας: 8 Αύγουστος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 9 Ενδέχεται 2024
Anonim
Senators, Ambassadors, Governors, Republican Nominee for Vice President (1950s Interviews)
Βίντεο: Senators, Ambassadors, Governors, Republican Nominee for Vice President (1950s Interviews)

Η ιστορία υποδηλώνει ότι οι κοινωνίες γίνονται ασφαλέστερες, πιο απλές και πιο ισότιμες με την πάροδο του χρόνου. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η πρόοδος είναι συνεπής. Τέσσερις πρόσφατες μελέτες δείχνουν πόσο μένει να γίνει στην Αμερική για να προωθηθεί το ιδανικό της ισότητας.

# 1: Οι άνθρωποι υποτιμούν σε μεγάλο βαθμό το μέγεθος του χάσματος φυλετικού πλούτου στην Αμερική.

Ένα πρόσφατο έγγραφο που δημοσιεύθηκε στο Προοπτικές για την Ψυχολογική Επιστήμη αποκάλυψε τη μαζική αποσύνδεση μεταξύ των αντιλήψεων της ανισότητας φυλετικού πλούτου στην Αμερική και της πραγματικότητας.

Η αντίληψη είναι ότι για κάθε 100 $ μια λευκή οικογένεια, μια μαύρη οικογένεια έχει περίπου 80 $. Η πραγματικότητα είναι ότι οι μαύρες οικογένειες έχουν λιγότερα από 10 $ για 100 $ κάθε λευκής οικογένειας.

Οι Αμερικανοί αντιλαμβάνονται επίσης ότι το χάσμα φυλετικού πλούτου βελτιώνεται με την πάροδο του χρόνου. Στην πραγματικότητα, δεν είναι.


# 2: Η κρίση φοιτητικών δανείων επηρεάζει δυσανάλογα τους Μαύρους και τους μειοψηφικούς δανειολήπτες.

Οι Αμερικανοί οφείλουν ένα τεράστιο χρέος φοιτητικών δανείων ύψους 1,5 τρισεκατομμυρίων δολαρίων. Αν και ορισμένοι μπορεί να υποστηρίζουν ότι αυτή είναι μια «καλή» μορφή χρέους, δεν υπάρχει τίποτα καλό για το να έχεις πάρα πολύ.

Μια νέα μελέτη που κυκλοφόρησε το Ινστιτούτο JPMorgan Chase δείχνει πώς η επιβάρυνση του φοιτητικού δανείου επηρεάζει δυσανάλογα τους μειονοτικούς δανειολήπτες.

Υπολογίζουν ότι περίπου το 13 τοις εκατό των Μαύρων δανειολήπτων είναι σε καλό δρόμο για να μην ξεπληρώσουν ποτέ τα φοιτητικά τους δάνεια και ότι οι μειονοτικές ομάδες έχουν δύο έως τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες από τους λευκούς να μην έχουν κάνει ποτέ πληρωμή έναντι των δανείων τους.

«Οι μαύροι δανειολήπτες είναι πιο πιθανό να αντιμετωπίσουν μια παγίδα χρέους σπουδαστών», δηλώνουν οι συγγραφείς της έρευνας, «οφείλονται εν μέρει στο γεγονός ότι έχουν χαμηλότερα εισοδήματα και κατοχή περιουσιακών στοιχείων και πιθανώς λιγότερα άτομα στο δίκτυό τους που μπορεί να είναι σε θέση να βοηθήσουν με αποπληρωμή όταν χρειάζονται βοήθεια. "

Αυτό, φυσικά, έρχεται σε αντίθεση με τον βασικό στόχο της εκπαίδευσης, που είναι η παροχή μιας πορείας για τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα για ανθρώπους όλων των υποβάθρων.


«Όπως συγκροτούνται σήμερα, οι αγορές πιστωτικών δανείων σπουδαστών απειλούν να ενισχυθούν αντί να μετριάσουν τα κενά φυλετικού πλούτου σε γενιά», δηλώνουν οι ερευνητές.

# 3: Το λογισμικό ιατρικού προγραμματισμού κάνει τους Μαύρους ασθενείς να περιμένουν περισσότερο στο γραφείο του γιατρού.

Οι φυλετικές ανισότητες μπορούν να διαιωνιστούν μέσω αλγορίθμων υπολογιστών καθώς και ανθρώπων. Ένα πρόσφατο έγγραφο εργασίας ανακάλυψε μια προκατάληψη στον τρόπο με τον οποίο το λογισμικό ιατρικού προγραμματισμού γεμίζει τα προγράμματα των γιατρών.

Σύμφωνα με την έρευνα, το λογισμικό ιατρικού προγραμματισμού κάνει δυσανάλογα βιβλία Μαύρων ασθενών σε ανεπιθύμητους κουλοχέρηδες ραντεβού, όπως κουλοχέρηδες με υπεράριθμη κράτηση ή αμέσως μετά από κουλοχέρη με υπεράριθμη κράτηση. Αυτό συμβαίνει επειδή ο αλγόριθμος προβλέπει ότι οι Μαύροι ασθενείς είναι πιο πιθανό να χάσουν τα ραντεβού τους πρώτα.

Αυτό έχει νόημα από τη σκοπιά της βελτιστοποίησης των ποσοστών χρήσης του ιατρικού παρόχου, αλλά έχει πολύ νόημα από τη σκοπιά της δημιουργίας ενός πιο ισότιμου και χωρίς αποκλεισμούς συστήματος υγειονομικής περίθαλψης.

# 4: Η τυποποιημένη δοκιμή δεν είναι τυποποιημένη.


Μια πρόσφατη μελέτη που δημοσιεύθηκε στο Αμερικανική οικονομική ανασκόπηση αποκαλύπτει ένα ακόμη ελάττωμα των τυποποιημένων δοκιμών: οι μαθητές λυκείου μειοψηφίας έχουν εννέα τοις εκατό λιγότερες πιθανότητες να επαναλάβουν το SAT από τους λευκούς μαθητές.

Αυτό μπορεί να μην φαίνεται μεγάλη υπόθεση έως ότου κάποιος εξετάσει τα οφέλη που συνδέονται με την ανάκτηση του SAT. Πρώτον, δεν υπάρχει κανένα μειονέκτημα της επαναπροσδιορισμού του SAT, καθώς σχεδόν όλα τα κολέγια και τα πανεπιστήμια θεωρούν μόνο την υψηλότερη βαθμολογία SAT των υποψηφίων στα κριτήρια εισαγωγής τους.

Δεύτερον, οι βαθμολογίες επαναλήψεων γενικά βελτιώνονται. Οι επιστήμονες διαπίστωσαν ότι για τους μαθητές που σκοράρουν στο κάτω μισό όλων των βαθμολογιών SAT, επαναλαμβάνοντας το τεστ αύξησε την απόδοση κατά περίπου 120 βαθμούς. Για τους μαθητές που σκοράρουν στο πάνω μισό της διανομής, οι βαθμολογίες αυξήθηκαν επίσης σημαντικά, αλλά σε μικρότερο βαθμό.

Δεδομένου ότι οι μαθητές μειονοτήτων τείνουν να σημειώνουν χαμηλότερη βαθμολογία στο SAT στην αρχή, έχουν τα περισσότερα να κερδίσουν από την ανάκτηση του SAT. Αλλά όχι αρκετά. Οι ερευνητές εκτιμούν ότι η ανάκτηση του SAT αυξάνει την πιθανότητα εγγραφής σε τετραετές κολέγιο κατά 13%.

συμπέρασμα : Υπάρχουν επιστημονικά στοιχεία που υποδηλώνουν ότι η προσοχή σε μια φυλετική ανισότητα μπορεί να συμβάλει στη διόρθωσή της. Για παράδειγμα, ένα έγγραφο του 2007 διαπίστωσε ότι οι διαιτητές του ΝΒΑ κάλεσαν περισσότερα φάουλ εναντίον Μαύρων παικτών από τους λευκούς. Αυτό το άρθρο έλαβε πολλή προσοχή στα μέσα ενημέρωσης τα επόμενα χρόνια, γεγονός που ώθησε τους ερευνητές να διερευνήσουν εκ νέου την προκατάληψη το 2018. Ενδιαφέρον, διαπίστωσαν ότι η μεροληψία κακής κλήσης παρέμεινε μετά τη μελέτη, αλλά όχι όταν τα μέσα ενημέρωσης έφεραν την ιστορία κάτω από δημόσιος έλεγχος.

Σας Συμβουλεύουμε

Μήπως οι θεραπευτές ενσυναίσθηση με καταχρηστικούς ναρκισσιστικούς πελάτες;

Μήπως οι θεραπευτές ενσυναίσθηση με καταχρηστικούς ναρκισσιστικούς πελάτες;

Οι περισσότερες ψυχοθεραπείες που έχουν σχεδιαστεί για να εστιάζουν στη θεραπεία των ναρκισσιστικών διαταραχών βασίζονται στην ενσυναίσθηση ως ένα από τα κύρια εργαλεία τους. Αυτό συμβαίνει επειδή σχε...
Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας είναι ένα παιχνίδι: Γνωρίστε τους 6 χαρακτήρες

Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας είναι ένα παιχνίδι: Γνωρίστε τους 6 χαρακτήρες

Εάν το διαβάζετε σήμερα, ίσως έχετε φτάσει στη σελίδα επειδή αναζητάτε, ξεφεύγοντας από σύγχυση και θυμό, προσπαθώντας να κατανοήσετε τον παράλογο κόσμο του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας. Σύμφωνα με το...