Συνδέσεις και συνομιλίες: Δημιουργία δικτύου που λειτουργεί

Μία από τις πιο σημαντικές πρακτικές αυτοδιαχείρισης, η οποία αποτελεί χαρακτηριστικό γνώρισμα κάθε ατόμου με καλά ανεπτυγμένο EQ, είναι η δημιουργία ενός αποτελεσματικού δικτύου. Στη σημερινή, γρήγορη, συνεχώς μεταβαλλόμενη, παγκόσμια οικονομία, η εξεύρεση εργασίας και η οικοδόμηση μιας καριέρας είναι το ίδιο οι οποίοι ξέρετε όπως είναι τι ξέρεις. Τόσο η έρευνα όσο και η πρακτική δείχνουν ότι προτιμάτε να αναπτύξετε δίκτυα ανθρώπων που είναι πρόθυμοι να σας βοηθήσουν να επιτύχετε τους στόχους σας, παρά να βασιστείτε σε ένα άτομο για να τα κάνετε όλα. Γιατί; Ένα διαφορετικό δίκτυο επεκτείνει την πρόσβασή σας σε ευκαιρίες, διευρύνει τις φωνές και τις προοπτικές που καλωσορίζετε στη ζωή σας και μειώνει τη δύναμη που μπορεί να έχει κάθε άτομο σε εσάς και τις επιλογές σας.

Και, η δημιουργία δικτύων δεν είναι μόνο σημαντική για την ανάπτυξη και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Είναι επίσης κρίσιμο καθώς πρόκειται για τη δημιουργία μιας ζωής. Ένα αποτελεσματικό δίκτυο είναι γεμάτο με ισχυρούς και αδύναμους δεσμούς, άτομα που σας ενδιαφέρουν και τι συμβαίνει σε εσάς, καθώς και άτομα που θα παρέχουν εξαιρετικές συνδέσεις και ανοιχτές πόρτες και θα σας βοηθήσουν να προβληματιστείτε για τις εμπειρίες που έχετε και τι μπορεί να κάνουν σημαίνει για τις επιλογές σας στο μέλλον.

Αλλά πώς μπορεί κανείς να δημιουργήσει ένα αποτελεσματικό δίκτυο; Για πολλούς ανθρώπους, η ιδέα της «δικτύωσης» ενσταλάζει ένα αίσθημα πανικού. Δεν απολαμβάνουν όλοι οι προοπτικές να «δουλέψουν ένα δωμάτιο». Τα καλά νέα είναι ότι οποιοσδήποτε –ακόμα και οι πιο εσωστρεφείς– μπορεί να κάνει αυτό το έργο με λίγη αναμόρφωση, πρακτική, υπομονή και επιμονή. Η δημιουργία δικτύου, τελικά, είναι οικοδόμηση σχέσεων. Εάν ξεκινήσετε από αυτήν την προοπτική και διατηρήσετε μια υγιή περιέργεια για άλλους ανθρώπους, τότε η οικοδόμηση του δικτύου σας γίνεται μια διαδικασία ανάπτυξης σκόπιμης άτομο σχέσεις με τους ανθρώπους που συναντάτε κάθε μέρα. Και αυτή είναι μια ικανότητα που θα πάρετε μαζί σας, όπου κι αν πάτε.

Τους επόμενους μήνες, δοκιμάστε αυτές τις 10 συμβουλές για τη δημιουργία ενός αποτελεσματικού δικτύου:

1. Έχετε έναν σκοπό ή έναν στόχο. Αφιερώστε λίγα λεπτά θέτοντας έναν ή δύο στόχους για τους επόμενους μήνες. Ίσως θέλετε να προσδιορίσετε ένα άτομο για να συνδεθείτε ανά μήνα. Ή, ίσως θελήσετε να προσδιορίσετε δύο ή τρία γεγονότα που θα παρακολουθήσετε για να διευρύνετε τις συνδέσεις σας. Να είστε πρόθυμοι για τα άτομα με τα οποία θέλετε να συνδεθείτε και γιατί. Ο στόχος σας δεν πρέπει να είναι να συναντήσετε όλους στο δωμάτιο (δηλ. «Να εργάζεστε στο δωμάτιο») αλλά να εντοπίζετε τρία ή τέσσερα άτομα με τα οποία μπορείτε να έχετε μια ουσιαστική αλληλεπίδραση.
2. Εξασκηθείτε στο «γήπεδο του ανελκυστήρα». Να είστε σε θέση να απαντήσετε στις ερωτήσεις "Ποιος είσαι;" και τι κάνετε?" και "Τι θέλετε να κάνετε;" όχι περισσότερο από μερικές προτάσεις. Όσο πιο ξεκάθαρο είστε για αυτό που εργάζεστε, τόσο πιο χρήσιμο μπορεί να είναι οι άλλοι στην επίτευξη αυτών των στόχων. Μπορεί να μην σας ζητηθούν αυτές οι ακριβείς ερωτήσεις, αλλά μια μικρή προετοιμασία θα σας δώσει την αυτοπεποίθηση να πείτε την ιστορία σας, ανεξάρτητα από το πώς υποβάλλεται.
3. Να είστε στρατηγικοί για την ένταξη σε ομάδες. Ερευνήστε τους βασικούς επαγγελματικούς συλλόγους που πρέπει να συμμετάσχετε, είτε για την τρέχουσα είτε την επιθυμητή θέση ή τον κλάδο σας. Παρακολουθήστε περιφερειακές ή εθνικές συναντήσεις και συνέδρια που υποστηρίζονται από αυτές τις ομάδες. Συμμετέχετε στην κοινότητά σας μέσω εθελοντών και άλλων οργανώσεων πολιτών. Δεν χρειάζεται (ούτε θα πρέπει να) συμμετάσχετε σε όλα, αλλά μερικοί βασικοί οργανισμοί βοηθούν στη δημιουργία του βιογραφικού σας και σας επιτρέπει να δημιουργήσετε σκόπιμες συνδέσεις.
4. Εθελοντής. Εάν η ιδέα να πλησιάσετε ένα δωμάτιο γεμάτο από αγνώστους σας δίνει νυχτερινές εφιδρώσεις, αναζητήστε ευκαιρίες για εθελοντισμό σε εκδηλώσεις. Αυτό σας βάζει στο δωμάτιο σε επίσημη χωρητικότητα, με κάτι εποικοδομητικό να κάνετε (σε αντίθεση με το να στέκεστε κοντά), αλλά σας επιτρέπει ακόμα να συναντηθείτε και να συναντηθείτε με εκείνους στο δωμάτιο.
5. Ξεκινήστε με τα άτομα που γνωρίζετε. Φανταστείτε να φτάσετε σε έναν άγνωστο, να τους καλέσετε για μεσημεριανό γεύμα και να τους μιλήσετε για την πορεία και τα ενδιαφέροντα της καριέρας τους. Τώρα φανταστείτε να κάνετε το ίδιο πράγμα με τον καλύτερο φίλο, τον γονέα ή τον μέντορά σας. Ευκολότερο, σωστά; Ξεκινήστε με τα άτομα που γνωρίζετε. Αυτό όχι μόνο θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας στη δημιουργία δικτύου σε ένα ασφαλές περιβάλλον, αλλά ποτέ δεν γνωρίζετε τις επαφές που θα αποκτήσετε από την επικοινωνία με τα άτομα που είναι πιο κοντά σας. (Πίστεψέ με, τα μέλη της οικογένειάς σου γνωρίζουν και τους ανθρώπους.)
6. Ζητήστε συνομιλίες για περιέργεια. Αυτές είναι επίσης γνωστές ως «ενημερωτικές συνεντεύξεις», αλλά χωρίς την πίεση της αναζήτησης εργασίας. Οι συνομιλίες περίεργου χαρακτήρα βασίζονται εξ ολοκλήρου στη μάθηση για ένα άλλο άτομο, την πορεία, τις προκλήσεις και τις επιτυχίες τους. Να είστε πρόθυμοι να αναζητήσετε άτομα για προσθήκη στο δίκτυό σας. Ελάτε προετοιμασμένοι με πέντε ή έξι ανοιχτές ερωτήσεις και μείνετε σε ένα μέρος περιέργειας. Μην ξεχάσετε να φέρετε ένα αντίγραφο του βιογραφικού σας (για κάθε περίπτωση) και να ζητήσετε συστάσεις από άλλα άτομα που πρέπει να συναντήσετε.
7. Ακούστε περισσότερα από ό, τι μιλάτε. Κάντε ερωτήσεις και μετά ακούστε πραγματικά τις απαντήσεις.Αντισταθείτε στον πειρασμό να διακόψετε και να μιλήσετε για το άλλο άτομο. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να απορροφήσετε πολύτιμες πληροφορίες, γνώσεις και πόρους από αυτό το άτομο που τους δίνει πρόθυμα σε εσάς. Σεβαστείτε τους και τον χρόνο τους δίνοντάς τους την πλήρη προσοχή σας.
8. Παρακολούθηση και παρακολούθηση. Στείλτε ένα σημείωμα σε όσους έχετε γνωρίσει, θυμίστε τους πού συναντηθήκατε, τα ενδιαφέροντά σας και το πιο σημαντικό, ευχαριστήστε τους που αφιέρωσαν χρόνο για να μιλήσουν μαζί σας. Βάλτε μια σημείωση στο ημερολόγιό σας για να κάνετε check in περιοδικά με τις επαφές σας, ώστε να μείνετε φρέσκοι στο μυαλό τους. Και, όταν κάποιος προσφέρει να σας συνδέσει με μία από τις επαφές του, ακολουθήστε και ακολουθήστε!
9. Μην ντρέπεστε, μην είστε πιεστικοί. Μην φοβάστε να ζητήσετε από κάποιον να μιλήσει για την καριέρα, τα ενδιαφέροντα και τα πάθη του. Οι περισσότεροι άνθρωποι θα τιμήσουν να τους ρωτηθούν! Αλλά, αν κάποιος σας απορρίψει, απλώς ευχαριστήστε τον για το χρόνο του και προχωρήστε. Μερικοί άνθρωποι είναι πολύ απασχολημένοι ή δεν ενδιαφέρονται να βοηθήσουν ένα άλλο άτομο με την καριέρα τους. Αστο να πάει. Το πιο σημαντικό άτομο που έχει στο δίκτυό σας είναι αυτό που θέλει πραγματικά να σας βοηθήσει.
10. Βρείτε έναν μέντορα (ή δύο, ή τρεις). Δεν θα είναι όλοι στο δίκτυό σας μέντορας για εσάς. Αυτός ο τύπος σχέσης απαιτεί πολύ μεγαλύτερη επένδυση χρόνου και ενέργειας από τις περισσότερες από τις επαφές σας. Ένας μέντορας σίγουρα μπορεί και πρέπει να βρίσκεται στο δίκτυό σας και μπορεί ακόμη και να σας βοηθήσει να σας καθοδηγήσει καθώς αναπτύσσετε το δίκτυό σας. Ένας μέντορας έχει έννομο συμφέρον για εσάς, την επιτυχία σας και την ανάπτυξή σας και δεσμεύεται να σας δει. Καθώς κάνετε το έργο της σκόπιμης δημιουργίας δικτύων, δώστε προσοχή σε εκείνους με τους οποίους έχετε σχέση και σε αυτούς που φαίνεται να ενδιαφέρονται πραγματικά για την ανάπτυξη και την επιτυχία σας. Κάνε τη δουλειά για να χτίσεις αυτές τις σχέσεις με την πάροδο του χρόνου.

Τέλος, αξίζει να το θυμάστε αυτό κανείς δεν θα νοιάζεται ποτέ για την καριέρα σας, τη ζωή σας, και την ανάπτυξη και την ανάπτυξή σας όσο κι εσείς . Εναπόκειται σε εσάς να αναλάβετε την ευθύνη για τη δική σας πορεία. Εάν θέλετε κάποιος να είναι μέρος του δικτύου σας, θυμηθείτε ότι εναπόκειται σε εσάς να το κάνετε αυτό. Μην περιμένετε άλλα άτομα να σας φέρουν μαζί τους. Κάντε την ευθύνη σας να φέρετε τους με εσείς . Γίνετε σύνδεσμος και παρακολουθήστε το δίκτυό σας να μεγαλώνει.